À propos de ce poste

Rejoins une équipe dynamique du domaine de la construction en Montérégie depuis plus de 85 ans. Notre division Baillargeon Matériaux est présentement à la recherche de candidats pour occuper le poste de mécanicien d’équipements lourds. Le mécanicien d’équipements lourds procède à la maintenance préventive, à l’inspection et à la réparation de tous les équipements lourds de l’entreprise.

  • Salaire : A déterminer

  • Horaire : 40h00 – Temps plein

  • Emploi permanent

  • Quart de jour, quart de soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Rôle et responsabilités

  • Ajuster, réparer ou remplacer des pièces et des composants de véhicules lourds, de groupes motopropulseurs et de transmissions, de directions, d’injecteurs de carburant, de systèmes hydrauliques, électriques, pneumatiques et électroniques

  • Inspecter le fonctionnement du moteur

  • Effectuer des travaux d’entretiens préventifs, tels que vidanges d’huile, lubrifications et mises au point

  • Suivre des rapports d’inspection spécifiques

  • Diagnostiquer, dépanner et réparer les systèmes hydrauliques

  • Diagnostiquer, dépanner et réparer les systèmes électriques

  • Compléter les bons de travail d’entretien et de réparation

  • Lecture et interprétation de schémas pneumatiques et électriques

  • Suivre les spécifications mécaniques selon les normes du fabricant

  • Toute autres tâches liées à l’atelier de mécanicien

Compétences recherchées

  • Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds routiers

  • Posséder minimum 2 années d’expérience dans la réparation de véhicules lourds

  • Être débrouillard, autonome, minutieux et efficace

Équité en emploi

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d’études

Professionnel

Diplôme

DEP terminé

Années d’expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

Avantages

  • Horaire flexible et conciliation travail-vie personnelle;

  • Rémunération compétitive;

  • Assurances collectives;

  • REER collectif et RPDP;

  • Accès à de la formation continue;

  • Uniforme fourni;
  • Air climatisé;
  • Congés de maladie;

  • Réductions tarifaires sur nos produits;

  • Gym et cours de groupe sur place;

  • Activités sociales pour les employés (5 à 7, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et plus!).

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