À propos de ce poste

Rejoins une équipe dynamique du domaine de la construction en Montérégie depuis plus de 85 ans. Notre division MSA Infrastructures Inc., qui réalise des contrats d’envergure dans le domaine des infrastructures municipales, industrielles et commerciales et du bâtiment, est présentement à la recherche de candidats pour occuper le poste d’estimateur.

  • Salaire : À discuter

  • Horaire : 40 h – Temps plein

  • Emploi permanent

  • Quart de jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Rôle

  • Sous la supervision du directeur de l’estimation et des projets, le titulaire du poste est responsable de préparer des estimations précises et compétitives pour des projets en génie civil (infrastructures, excavation, drainage, etc.) et en pavage (routier, commercial, municipal). Il participe à l’analyse des plans et devis, à l’élaboration des soumissions et à la planification budgétaire des travaux.

Responsabilités

  • Analyser les plans, devis et autres documents contractuels pour évaluer la portée des travaux.

  • Effectuer les relevés de quantités et déterminer les besoins en matériaux, main-d’œuvre, équipements et sous-traitance.

  • Préparer les estimations de coûts détaillées pour les projets des travaux d’excavation, aqueduc, égouts et de pavage.

  • Identifier les prix les plus compétitifs, notamment en favorisant l’innovation, les approches durables et les pratiques efficaces.

  • Assurer le suivi des coûts et soutenir les équipes de chantier lors de l’exécution.

  • Collaborer avec le directeur de l’estimation lors des fermetures de soumissions, en s’assurant de l’exactitude, de la compétitivité et de la conformité des offres.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus d’estimation et des bases de données internes.

  • Assurer le respect des normes de sécurité, des exigences contractuelles et des échéanciers.

Compétences recherchées

  • BAC ou technique en génie civil jumelé à une forte expérience en estimation

  • Maîtrise du logiciel d’estimation TPL

  • Posséder un sens aiguisé de l’analyse et de l’organisation

  • Capacité de travaiiler sous pression avec des échéanciers serrées

  • Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe

Équité en emploi

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d’études

Universitaire

Diplôme

BAC terminé

Années d’expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

Avantages

  • Activités sociales organisées par l’entreprise

  • Air climatisé

  • Assurance
  • Bonis de performance
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés de maladie
  • Formation continue

  • Horaire d’été
  • Horaire flexible

  • Programme de formation et de développement
  • Rabais employés
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RDPB)
  • Régime enregistré d’épargne-retraite
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle
  • Rémunération compétitive
  • Salle d’entraînement

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